>>26
>>27
THEサラリーマンって感じだね
頭悪いんだと思うよ

>>30
どういう意味？
新卒時点で遺産があって金があったならやりようあったよね？

>>38
これなんだよな

マジで頭痛くなる
これがサラリーマンの世界

配当もらえるなら利益だしてやる
↓
新卒時点で利益を出せるスキルがあると思っていた
↓
でも無かった

ということじゃない？
これだと辻褄があう

>>42
もういいよ
能力低いのはわかったから

>>47
知能が低いからだよ
原因は

化物なんだ、君は
親から分別を教わらなかったのだろう

>>42
これわかりやすいでしょ
>>40になる

従業員30人いて、営業部門が8人いたとして、8人の中で1番になった場合、平均的な売上から1.5倍稼いだ、

だから株を半分買うから譲ってくれ、となる

そこには生産部門とかマーケ部門とか経理部門とかのコストが一切入らない

これを自分の世界しか見えてない状態といっている

>>46
>そこには生産部門とかマーケ部門とか経理部門とかのコストが一切入らない

言い方が正確じゃなかった
他の同僚の努力がまったく目に入らず、計算に入らない

だから、バケモノに見える

>>36
それはあるかも

最近、知り合いの話聞いてて感じた
労働者側から見た正当性って、えげつないくらい理不尽なことが多い
例えば、従業員30人の会社だとして、自分が従業員1名と換算したら1/30の要求をするのが妥当だと思う。それを超えるときは他の人より数字に貢献する何かを見せないといけない。

だけど、労働者の人たちは基本的に自分のことしかカウントしないから、社長と自分で1/2ずつみたいな謎の提案するんだよね
しかも、リスクは何も負わない前提だったりする

それに対して2代目社長って創業者の父を見て育ってるからある程度常識があるので、化物に見える

それで人間的に付き合いたくなくなり、会社解散させてたわ

ID:mwqO3eV0dみたいな人って

話が進まないんだ
会話の目的が人より恵まれていた自分アピールなんだ
1レス目で気づいてたけど

人って本能的に自分の有用性をアピールしたくなる
そういう社会を生きてきたから

それがたぶん影響して、仕事となんにも関係ないのに謎の自慢話が始まる人がいるんだよな

喋る目的が自分なのよ
これが会話不能できつい

これが俺もわからなかったんだよな

経営者から見ると、得体のしれないものに見える
化物だぜ

米100kgあって、これを10人で分けて生き延びなきゃいけない状況で、1人だけ50kgくれと真顔で言ってくるんだ

これを鞭で叩いて、わからせてやらないと社会はまわらないんだ
だから、人の良い2代目とかではやれなくなる

でも育ちが良く、賢いサラリーマンだとマシなんだよね
賢いと弁えることができるので

だから、賢い人には裁量を与え、頭が悪いほうには鞭で厳しく管理することでしか組織は成り立たないと思う

>>56
1人で50kg持っていっていい仕組みなのが株式なんだよ

だから、普通は1%も売らないでしょ？
株を分け与えるのは温情でもあり、期待でもあるわけ
この人なら会社の重要人物になってくれるはずだと

そのレベルに達することができるのは全体のごく少数だから

サラリーマンというリスクのない環境にいて、安全圏から株だけ欲しいと思うのがおかしいと感じないでしょ？それはサラリーマンしか経験してこなかったからなんだ

恵まれてるって危ないんだよ

ID:mwqO3eV0dみたいのを量産する

>>59
そう、めちゃいるよ

このパターンは地主のせがれとかもそうなんだ。属性で見ると性格が同じになる

地主のせがれは土地やアパート経営で不労所得があるから、何かにチャレンジする理由も特別ない

だから、メンタルは同じになるのだと思う

普通には働けないし、スキルもない人たちがゴロゴロいる
それを国が裕福という

最悪なのがこのゾーンの人間は自分を特別と思い込むから、なんの意味もない地域団体なんかを作り、税金もらって地元で割と偉いポジションにいると

真に優秀なチャレンジャーを潰してまわるようになる
自分をえらいと思い正しいと思い込むから新しいことをする人間が憎らしくなる

地方が発展しない理由の1つと考えている

>>61
そういうふうに見ることで、自分が直視したくない現実を避けてたりするんじゃない？

例えば、俺はやればできるんだと思いながらも絶対にひっくり返せない何かに対抗心持ち続けてるとか

だからもらうことしか考えてないやつは自分が無能だと気づかないのに、それが当たり前だと思っているから

ずーっと他人に要求する
なにせ、他人に資産明け渡せというのに自分は自分より不遇な人を助けてないような腐った人間なので

>>69
条件による、優先度もある

貧乏になれば自然に必要に迫られて人は優秀になる
新世代は貧乏だからより優秀な人が出てきやすい

才能ない人は起業はやらないほうがいい
自分や家族が苦しむ
ただ、やらなかった人はチャレンジしなかった自分としてわきまえるのが重要だと思う
でも現実的には無理だけどね

それよりも才能があるのに平均的な人たちが叩き潰してまわってる構造があるから、最大多数の幸福を目指すならばその才能ある若者が心折れる前に引き上げる仕組みを作るのが最も効果がたかいと思うよ